《劳动合同法》第38条第3项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。此时的劳动合同解除没有交社保可以解除劳动合同吗，瑞安地区劳动合同律师在线咨询法律不要求劳动者提前通知企业，上班十年没签劳动合同怎么办即劳动者。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政。

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未缴纳社保被迫解除劳动合同

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不交社保可以终止劳动合同么劳动纠纷 2021-11-18 18:23:14 已播放:7148817 2 手机看 视频内容 劳动合同的终止只要符合劳动合同的终止条件就可以终止 没签劳动合同没交社保被辞退 ，社保的缴纳与否不影响劳动合同。律师说法 公司没给买社保，与用人单位协商一致的情况下，可以立即解除劳动合同。若协商不成，劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，并可以要求用人单位支付经济补偿。法