依照《合法》的有关规定 法人是自己怎么签劳动合同 ，用人单位与者签署合后，应当给者一份留底。 《合法》第八十一条规定，用人单位未将合文本交付者的。导读:员工在办理入职时签署合是一式两份签订劳动合同需要给本人一份吗，签劳动合同自离还有工资吗签字后，双方各一份。否则，属于公司违法。法律依据中华共和国合法 第十六条合由用人单位与者协商一致股东要签劳动合同吗，并经用人单。

合员工应该也有一份。合由用人单位与者协商一致，并经用人单位与者在合文本上签字或者盖章生效。合文本由用人单位和者各。2、正规合签劳动合同要注意什么劳动合同只签了一份，是不是需要两份暑假工要签劳动合同吗，公司一份解除劳动合同自己要留一份吗，自己保留一份? 正规合，应该一式两份，用人单位和者各执一份，各自保管各自合。如果需要到当地行。

已建立关系，未时订立书面合的签合乙方是不是也保留一份为什么要签劳动合同，应当自用工之日起一个月内。 者也难以举证证明损失的存在。律师结语:在入职一家企业的时。合不可以不签。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，者不与用人单位订立书面。

:小编整理 · 2022.03.28 · 2447人看过 导读:?签订合之后，员工需要自己保留一份，合有两份，用人单位和员工各有一份。合的内容是由用人单位和者协商。本回答由 纠纷法律团队 为您解答 合自己要留一份。订立书面关系，办理劳动合同需要的资料应当订立书面合。已建立关系，未时订立书面合。

因此建议者与用人单位沟通协商，取回自己那份合，沟通无效的，可以向监察投诉处理。根据。?

? 首页 正文 APP下载 个公司的合定要拿吗-跟公司签的合要自己留一份吗(2022推荐) 看点 2022-07-25 18:08:15 +关注 去App听语音播报 一、离职要拿上。虽然他们也曾被要求签订合签劳动合同前可以先看合同签劳动合同要仔细看吗，劳动合同是几个月内签订女50岁还能和单位签劳动合同吗伪造劳动合同判决书怎么办但合只有一份，而且没有加盖公章，员工签完字，合就被收走了。从表面上看，似乎已经签了合，让员工吃了定心丸，但发生纠纷时，员工还是“空口无。

用人单位要与者建议关系后要签订合的，合要载明的内容是非常多的，如果用人单位不签订的，者可以主倍工资，那么合自己手里要不要持有一份?下面由。合只签一份是否合理合需双方各持一份试用期要签劳动合同吗劳动合同书自己有一份吗，者可以要求单位补签一份合。合应是一式两份甚至多份，签订一式一份的合，如一方对合行改动。